报价部分（18分）

报价（18分）

本项目进行2轮报价，第二轮报价高于前一轮报价的均按无效报价处理，第二轮报价为最后磋商报价。

 价格分统一采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价（二次报价）最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)*18%*100

项目评审过程中，不得去掉最后报价中的最高报价和最低报价。

注：1.基本费费率报价和审减效益费费率报价得分分别按以上方法计算，两项得分按50%的权重相加即为此项报价评审得分：

最终报价汇总得分 = 基本费费率得分 + 审减效益费费率得分，按实际值计分，保留两位小数。

2. 根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库[2020]46号)、《关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》(财库[2022]19号)、《河南省财政厅关于进一步做好政府采购支持中小企业发展有关事项的通知》（豫财购〔2022〕5号）文的规定，对符合规定的小微企业报价给予10%的扣除，用扣除后的价格参与评审，小微企业必须提供《中小企业声明函》，否则评审时不予认可。（监狱、残疾人福利性企业视同小微企业，价格扣除优惠只享受一次，不得重复享受。）

18

商务部分      （32分）

企业综合实力（7分）

供应商2022年1月1日以来（以发文或发证时间为准）获国家级工程造价奖项的得3分；获省级工程造价奖项2分；获市级工程造价奖项1分。此项满分为3分。提供相关奖项证书复印件或扫描件（原件备查）。

3

2020年1月1日以来，供应商参与过国家造价管理行业标准编制的得4分；参与过省级造价管理行业标准编制的得2分，其余为0分。此项满分为4分。提供证明材料复印件或扫描件（原件备查）。

4

企业执业人员（10分）

1.2023年12月末，执业人员中注册造价师人数在5人的基础上每增加1人得1分，最多得5分；提供执业证书复印件或扫描件（原件备查）。

2.2023年12月末，执业人员中有高级职称的在5人的基础上每增加1人得1分，最多得5分。提供职称证书复印件或扫描件（原件备查）。

10

企业业绩    （10分）

供应商2020年1月1日以来承接过类似项目业绩。类似项目业绩（含）建筑工程全过程审计业绩或类似服务业绩，除作为资格项的1份业绩外，每增加1个得2分，最多得10分。（时间以签订的合同为准，若合同中没有金额的，还需提供该项目甲方认可的定案表）。提供合同及承担的审计项目各阶段至少三个阶段以上的审计内容的证明材料复印件或扫描件（原件备查）。

10

项目负责人业绩（5分）

项目负责人2020年1月1日以来承担过类似项目业绩。类似项目业绩（含）的建筑工程全过程工程审计服务业绩或类似服务业绩，每增加1个得2.5分，最多得5分。（时间和金额以签订的合同为准，若合同中没有金额的，还需提供该项目甲方认可的定案表）。提供合同及承担的审计项目各阶段至少三个阶段以上的审计内容的证明材料复印件或扫描件（原件备查）。

5

技术部分   （40分）

服务方案    （40分）

1.项目工作组织实施方案（5分）

本项目工作组织实施方案的全面性、合理性和具体性（包括主要方案内容、管理流程，包括运作流程图、服务措施、信息反馈渠道及处理机制，服务成果达到服务标准）情况进行评分。

服务方案具有针对性，根据项目需求情况提出详细、具体、明确的服务流程、服务方式方法、服务效果等内容的得5分；

服务方案基本全面，能符合项目需求，有提出服务流程、服务方式方法、服务成果的得3分；

服务方案简单，服务流程不够完整，服务方式方法服务成果措施简单的1分；

未提供的不得分。

5

2.人员机构设置（5分）

在项目实施过程中，供应商进驻机构设置、分工及各个环节均设置有相应的机构和健全的质量控制及管理制度等方面进行评分。

机构设置合理，拟投入团队成员配备齐全、技术力量雄厚、经验丰富，各项管理制度健全、可行，能够完全满足本项目实际需要的得5分；

机构设置基本合理、人员配备符合基本要求、管理制度健全，基本满足项目实际需要的得3分；

机构设置简单、管理制度不够健全，基本不能满足项目实际需要的得1分；

未提供的不得分。

5

3.服务质量保障措施（5分）

制定有全面的项目服务质量保障措施，对服务过程中的各个关键节点制定有具体、有效的质量控制措施和处理方法，质量保证制度完善，能够确保项目服务质量的得5分；

制定有相应的服务质量保障措施，对服务过程中的关键节点有基本的质量控制措施和处理方法，制度符合要求，基本能够保证服务质量的得3分；

服务质量保障措施简单，对服务过程中的关键节点的质量控制措施欠缺可行性得1分；

未提供的不得分。

5

4.服务工作流程（5分）

有完善的工作流程及工作计划及实施时间，体现标准化服务，管理服务水平符合国家和行业标准。

工作流程及工作计划科学合理的得5分；

工作流程及工作计划合理的得3分；

工作流程及工作计划基本科学合理得1分；

未提供的不得分。

5

5.风险管控措施（5分）

根据供应商风险预估，并提出各阶段工作中紧急预案的风险防控中有效处理方案和合理措施进行综合比较。

工作过程中风险防控管理措施齐全，廉洁自律和职业操守制度健全，管控措施准确，各阶段风险控制及应急措施得力的得5分；

风险防控管理措施基本齐全，有廉洁自律和职业操守制度，各阶段风险控制及应急措施基本可行的得3分；

风险防控管理措施不够齐全，廉洁自律和职业操守制度不够健全，缺乏应急措施的得1分；

未提供的不得分。

5

6.重点难点分析（5分）

针对全过程工程审计服务工作关键性内容及重难点分析科学、合理且符合本项目实际情况等内容。

内容全面、合理、科学得5分；

比较全面、合理、科学得3分；

基本全面、合理、科学得1分；

未提供的不得分。 

5

7.进度保障措施（5分）

进度保证措施详细、全面，时间安排紧凑，后备岗位人员替补充足，完全满足项目要求的得5分；

进度保证措施较详细、全面，时间安排较合理，有后备岗位人员，基本符合项目要求的得3分；

进度保证措施不够详细，时间安排较合理，后备岗位人员不足的得1分；

未提供的不得分。

5

8.       保密措施（5分）

针对本项目成果咨询保密措施。措施合理、科学得5分；

比较合理、科学得3分；基本合理、科学得1分；

未提供的不得分。

5

其他评分因素（10分）

服务及优惠承诺（10分）

1.供应商针对造价咨询服务效率（如及时满足采购人造价咨询结果）、造价咨询控制质量（如误差率控制）等有明确保障措施及相关经济处罚措施等内容。

内容全面、科学、合理的得5分；

内容较全面、科学、合理的得3分；

内容基本全面、科学、合理的得1分；

未提供的不得分。

5

2.优惠服务承诺（质量、廉洁、时间、保密承诺及其他服务优惠承诺等。）

承诺详尽、可行、合理的得5分；

承诺较详尽、可行、合理的得3分；

承诺基本详尽、可行、合理的得1分；

未提供的不得分。

5

报价部分（20分）

报价（20分）

本项目进行2轮报价，第二轮报价高于前一轮报价的均按无效报价处理，第二轮报价为最后磋商报价。

 价格分统一采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价（二次报价）最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)*20%*100

项目评审过程中，不得去掉最后报价中的最高报价和最低报价。

注：1.基本费费率报价和审减效益费费率报价得分分别按以上方法计算，两项得分按50%的权重相加即为此项报价评审得分：

最终报价汇总得分 = 基本费费率得分 + 审减效益费费率得分，按实际值计分，保留两位小数。

2. 根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库[2020]46号)、《关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》(财库[2022]19号)、《河南省财政厅关于进一步做好政府采购支持中小企业发展有关事项的通知》（豫财购〔2022〕5号）文的规定，对符合规定的小微企业报价给予10%的扣除，用扣除后的价格参与评审，小微企业必须提供《中小企业声明函》，否则评审时不予认可。（监狱、残疾人福利性企业视同小微企业，价格扣除优惠只享受一次，不得重复享受。）

20

商务部分      （28分）

企业综合实力（3分）

供应商2022年1月1日以来（以发文或发证时间为准）获国家级工程造价奖项的得3分；获省级工程造价奖项2分；获市级工程造价奖项1分。此项满分为3分。提供相关奖项证书复印件或扫描件（原件备查）。

3

企业执业人员（10分）

1.供应商拟投入的执业人员中注册造价师人数在3人的基础上每增加1人得1分，最多得5分，提供执业证书复印件或扫描件(原件备查)。

2.供应商拟投入的执业人员中有高级职称的在3人的基础上每增加1人得1分，最多得5分。提供职称证书复印件或扫描件(原件备查)。

10

企业业绩    （10分）

供应商2020年1月1日以来承接过类似项目业绩。类似项目业绩（含）建筑工程全过程审计业绩或类似服务业绩，除作为资格项的1份业绩外，每增加1个得2分，最多得10分。（时间以签订的合同为准，若合同中没有金额的，还需提供该项目甲方认可的定案表）。提供合同及承担的审计项目各阶段至少三个阶段以上的审计内容的证明材料复印件或扫描件（原件备查）。

10

项目负责人业绩（5分）

项目负责人2020年1月1日以来承担过类似项目业绩。类似项目业绩（含）的建筑工程全过程工程审计服务业绩或类似服务业绩，每增加1个得2.5分，最多得5分。（时间和金额以签订的合同为准，若合同中没有金额的，还需提供该项目甲方认可的定案表）。提供合同及承担的审计项目各阶段至少三个阶段以上的审计内容的证明材料复印件或扫描件（原件备查）。

5

技术部分   （42分）

服务方案    （42分）

1.项目工作组织实施方案（6分）

本项目工作组织实施方案的全面性、合理性和具体性（包括主要方案内容、管理流程，包括运作流程图、服务措施、信息反馈渠道及处理机制，服务成果达到服务标准）情况进行评分。

服务方案具有针对性，根据项目需求情况提出详细、具体、明确的服务流程、服务方式方法、服务效果等内容的得6分；

服务方案较全面，能符合项目需求，有提出服务流程、服务方式方法、服务成果的得4分；

服务方案基本全面，能符合项目需求，有提出服务流程、服务方式方法、服务成果的得2分；

服务方案简单，服务流程不够完整，服务方式方法服务成果措施简单的1分；

未提供的不得分。

6

2.人员机构设置（5分）

在项目实施过程中，供应商进驻机构设置、分工及各个环节均设置有相应的机构和健全的质量控制及管理制度等方面进行评分。

机构设置合理，拟投入团队成员配备齐全、技术力量雄厚、经验丰富，各项管理制度健全、可行，能够完全满足本项目实际需要的得5分；

机构设置基本合理、人员配备符合基本要求、管理制度健全，基本满足项目实际需要的得3分；

机构设置简单、管理制度不够健全，基本不能满足项目实际需要的得1分；

未提供的不得分。

5

3.服务质量保障措施（6分）

制定有全面的项目服务质量保障措施，对服务过程中的各个关键节点制定有具体、有效的质量控制措施和处理方法，质量保证制度完善，能够确保项目服务质量的得6分；

制定有相应的服务质量保障措施，对服务过程中的关键节点质量控制措施和处理方法较有效，制度较符合要求，能够保证服务质量的得4分；

制定有相应的服务质量保障措施，对服务过程中的关键节点有基本的质量控制措施和处理方法，制度基本符合要求，基本能够保证服务质量的得2分；

服务质量保障措施简单，对服务过程中的关键节点的质量控制措施欠缺可行性得1分；

未提供的不得分。

6

4.服务工作流程（5分）

有完善的工作流程及工作计划及实施时间，体现标准化服务，管理服务水平符合国家和行业标准。

工作流程及工作计划科学合理的得5分；

工作流程及工作计划合理的得3分；

工作流程及工作计划基本科学合理得1分；

未提供的不得分。

5

5.风险管控措施（5分）

根据供应商风险预估，并提出各阶段工作中紧急预案的风险防控中有效处理方案和合理措施进行综合比较。

工作过程中风险防控管理措施齐全，廉洁自律和职业操守制度健全，管控措施准确，各阶段风险控制及应急措施得力的得5分；

风险防控管理措施基本齐全，有廉洁自律和职业操守制度，各阶段风险控制及应急措施基本可行的得3分；

风险防控管理措施不够齐全，廉洁自律和职业操守制度不够健全，缺乏应急措施的得1分；

未提供的不得分。

5

6.重点难点分析（5分）

针对全过程工程审计服务工作关键性内容及重难点分析科学、合理且符合本项目实际情况等内容。

内容全面、合理、科学得5分；

比较全面、合理、科学得3分；

基本全面、合理、科学得1分；

未提供的不得分。 

5

7.进度保障措施（5分）

进度保证措施详细、全面，时间安排紧凑，后备岗位人员替补充足，完全满足项目要求的得5分；

进度保证措施较详细、全面，时间安排较合理，有后备岗位人员，基本符合项目要求的得3分；

进度保证措施不够详细，时间安排较合理，后备岗位人员不足的得1分；

未提供的不得分。

5

8.保密措施（5分）

针对本项目成果咨询保密措施。措施合理、科学得5分；

比较合理、科学得3分；基本合理、科学得1分；

未提供的不得分。

5

其他评分因素（10分）

服务及优惠承诺（10分）

1.供应商针对造价咨询服务效率（如及时满足采购人造价咨询结果）、造价咨询控制质量（如误差率控制）等有明确保障措施及相关经济处罚措施等内容。

内容全面、科学、合理的得5分；

内容较全面、科学、合理的得3分；

内容基本全面、科学、合理的得1分；

未提供的不得分。

5

2.优惠服务承诺（质量、廉洁、时间、保密承诺及其他服务优惠承诺等。）

承诺详尽、可行、合理的得5分；

承诺较详尽、可行、合理的得3分；

承诺基本详尽、可行、合理的得1分；

未提供的不得分。

5